Uutislistaukseen

Työryhmä ehdottaa seurakuntien yhteistyön lisäämistä ja yhden seurakunnan malliin siirtymistä 2030-luvulla

Ilmakuva Launeen kirkosta

Kun päätöksenteko ja toiminta muuttuu ketterämmäksi, seurakunta kykenee reagoimaan nopeammin siihen, mitä yhteiskunnassa tapahtuu. Kuva Launeen kirkosta. Kuva: Markku Lehtinen

Lahden seurakuntien työryhmä suosittelee seurakuntien yhteistyön merkittävää lisäämistä sekä muutoksia seurakuntayhtymän nykyiseen hallintorakenteeseen. Ensi vaiheessa työryhmä ehdottaa seurakuntasopimuksen solmimista. Siinä sitouduttaisiin kehittämään strategisesti Lahden viiden paikallisseurakunnan ja niiden yhteisten työmuotojen yhteistoimintaa. Toisessa vaiheessa työryhmä ehdottaa harkittavaksi seurakuntayhtymän purkamista ja siirtymistä yhden seurakunnan malliin.

Lahden seurakuntien yhteinen kirkkoneuvosto käsitteli 12. joulukuuta kokouksessaan tilaamansa raportin, jossa pyydettiin antamaan esitys siitä, kuinka seurakuntatyötä pitäisi kehittää ja minkälainen hallintorakenne palvelisi tulevaisuudessa parhaiten evankelisluterilaisen kirkon työtä Lahdessa. Lisäksi pyydettiin vastausta musiikkityötä koskevaan valtuustoaloitteeseen.

Kirkkoneuvosto merkitsi raportin tiedoksi ja päätti lähettää sen lausuntokierrokselle seurakuntiin ja yhteisten työmuotojen johto- ja toimikuntiin. Työryhmä tai kirkkoneuvosto eivät voi tehdä virallista esitystä seurakuntarakenteen muuttamiseksi, vaan aloitteen tekeminen kuuluu seurakunnille itselleen. Tietyissä oloissa seurakuntajaon muuttaminen voidaan laittaa vireille myös hiippakunnan tuomiokapitulissa tai Kirkkohallituksessa. 

Muutokset toimintaympäristössä

Lahdessa on nykyisin viisi paikallisseurakuntaa, joista Lahden seurakunta (nykyinen Keski-Lahden seurakunta) perustettiin 1916, Launeen seurakunta 1955, Joutjärven seurakunta 1960 ja Salpausselän seurakunta 1961. Lisäksi Nastolan seurakunta tuli osaksi Lahden seurakuntayhtymää vuonna 2016 tapahtuneen kuntaliitoksen yhteydessä.

Raportissa todetaan, että seurakuntien toimintaympäristö on muuttunut muun muassa seurakuntien jäsenmäärän sekä kasteiden määrän vähenemisen myötä. Kiinteistöjen kohdalla ja henkilöstösuunnittelussa muutoksiin on jo reagoitu.

Raportin toimenpidesuosituksiin kuuluu kolmen vuoden pituisen seurakuntasopimuksen solmiminen. Seurakuntasopimuksessa sovittaisiin työntekijöiden liikkumisesta yli yksikkörajojen. Ennen määräajan päättymistä arvioidaan sopimuksen toteutumista ja tuloksia sekä mahdollisuuksia siirtyä yhden seurakunnan malliin. 

Kuusi lähikirkkoa

Yhden seurakunnan mallissa seurakuntaa johtaisi kirkkoherra. Ylintä päätösvaltaa käyttäisi kirkkovaltuusto, joka nimittäisi kirkkoneuvoston. Lahden seurakunnalla voisi työryhmän ehdotuksen mukaisesti olla kuusi lähikirkkoa: Ristinkirkko, Mukkulan kirkko, Launeen kirkko, Salpausselän kirkko, Joutjärven kirkko ja Nastolan kirkko. Kiinteistösuunnitelmassa on jo sitouduttu nykyisten kirkkojen ylläpitämiseen ja niiden kehittämiseen monipuolisina toimintakeskuksina. 

Työryhmän näkemyksen mukaan yhden seurakunnan mallissa työvoiman liikkuvuus lisääntyy. Painopisteen suuntaaminen on yhdessä seurakunnassa sujuvampaa. Kirkollisten toimitusten saatavuus on turvattu ja työt voidaan jakaa tasaisesti. Kun päätöksenteko ja toiminta muuttuu ketterämmäksi, seurakunta kykenee reagoimaan nopeammin siihen, mitä yhteiskunnassa tapahtuu. Toiminta on entistä monipuolisempaa ja tavoittaa erilaisia lahtelaisia.

Raportissa esitetään laskelmia, joiden mukaan kattavat seurakuntapalvelut voitaisiin tarjota tulevaisuudessa nykyistä pienemmällä henkilöstömäärällä. Vertailukohtana on Jyväskylän seurakunta, joka on Suomen suurin seurakunta.

Vaaleilla uudet päättäjät

Suomen evankelisluterilaisessa kirkossa järjestetään seuraavat seurakuntavaalit vuosina 2026 ja 2030. Vuoden 2031 alussa Lahdessa voitaisiin siirtyä yhden seurakunnan malliin. Luottamushenkilöt tähän uuteen hallintorakenteeseen valittaisiin marraskuussa 2030 järjestettävissä seurakuntavaaleissa.

Työryhmän puheenjohtajana toimi Lahden yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtaja Mika Falk ja varapuheenjohtajana yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja, kirkkoherra Kari Eskelinen. 12-henkinen työryhmä koostui Lahden seurakuntien työntekijöistä ja luottamushenkilöistä. Se työskenteli yhden vuoden ajan. 

Lahden yhteinen kirkkoneuvosto teki torstaina myös joitakin hankintapäätöksiä. Nastolan kirkon paanukaton rakennusurakoitsijaksi valittiin Uudenkaarlepyyn Paanukatto Oy 949 500 euron hintaan (ei sis. alv). Ristinkirkon pysäköintilaitoksen perusparannuksen urakoitsijaksi valittiin HI-Rakennus ja Maalaus Oy 588 100 euron hintaan (ei sis. alv).

Lisätiedot:

Matti Ilmivalta, Lahden seurakuntayhtymän hallintojohtaja, matti.ilmivalta@evl.fi, 044 719 1201

Kari Eskelinen, työryhmän varapuheenjohtaja, Lahden yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja, kari.eskelinen@evl.fi, 044 719 1213

Mika Falk, työryhmän puheenjohtaja, Lahden yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtaja, mika.falk@gmail.com, 050 597 0481

12.12.2024 22.21